JEFE DE RELACIONES LABORALES

Descripción:

Fomentar y mantener un adecuado ambiente laboral, propicio para la seguridad, el desarrollo del personal, la calidad, inocuidad y productividad del negocio, proporcionando asesoría en aspectos laborales e implementando mecanismos que favorezcan la paz laboral en la planta, así como asegurar el cumplimiento de las políticas y lineamientos establecidos por la empresa.

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Requerimientos & conocimientos:

• Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales,.
• 5 años de experiencia en Estrategias laborales y Relaciones Industriales
• Inglés 80%

Experiencia comprobable en:

• Manejo de Sindicato
• Administración de CCT
• Manejo de LFT
• Calculo de liquidaciones e indemnizaciones
• Manejo de personal sindicalizado y contratista
• Deseable conocimientos de Seguridad Patrimonial y BASC
• Conocimientos de nómina e IMSS
• Administración de prestaciones y beneficios
• Calculo de pliego petitorio
• Comisiones mixtas de antigüedad, escalafón y PTU
• Manejo de indicadores de desempeño y procesos de coaching
• Sistemas de gestión de calidad ISO 9000, 14000, 22000.
• Implementación de programas de ESR.

Habilidades requeridas indispensables:

• Liderazgo
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Visión de negocio
• Servicio a Cliente
• Negociación
• Dirección de personal